Henrik Gårde-Michelsen

Kooperationspartner Skandinavien

Experte für:

  • Teambildung
  • Führung
  • Vertrieb und Service
  • Analyse- und Testverfahren

Kompetenzen als Berater und Trainer

Teambildung

  • Teambildung und Kommunikation (jeder kann mitmachen – egal wie die Kondition aussieht)
  • Teambildung und Persönliche Entwicklung (härter – ich werde persönlich herausgefordert, und das Team wird dadurch gefördert)
  • Persönliche Entwicklung im Team (Hard-Core – wenig Schlaf, viele persönliche Herausforderungen).

Führung

  • Fluktuation (Fluktuationsrate, Ursachen, Kosten, Vermeidung)
  • Situatives Führen (Mitarbeitertypen, Führungsstile)
  • Planen und Priorisieren (was eilt, was ist wichtig, Zeitlinie, Innovation, Delegieren etc.)
  • Kommunikation (verstehen, und verstanden werden)
  • Konfliktmanagement (Konfliktstile, innere Konflikte, äußere Konflikte, Mediation etc.)
  • Personaleinstellung Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche (Motivation, Führung, Vorbereitung, Durchführung, etc.)
  • Das Schwierige Gespräch (Kritik, Verwarnung, Trennung, etc.)
  • Verhandlungsgespräche (welche Verhandlungsstrategie habe ich, Vorbereitung, Einleitung, Durchführung, Abschluss)
  • Mitarbeiterbindung (was Mitarbeiter anzieht, bindet, motiviert und fördert)

Vertrieb und Service

  • Die Serviceoase
  • Die Verkaufsbrücke
  • Meine persönliche Verantwortung im Vertrieb und im Service

Zertifizierungen - Analyse- und Testverfahren

  • DISG Persönlichkeitsprofil ™
  • VIQ (Visual Questionnaire) ™
  • PI (Predictive Index) ™
  • Extended DISC ™
  • THOMAS INTERNATIONAL  ™
  • Persona Global ™
  • MBTI (Myers-Briggs Type Indikator) ™
  • JTI (Jungs Type Indikator)
  • Discover Personprofil ™