Succes opstår, når personlighed forstås.
De rigtige beslutninger begynder med de rigtige mennesker.
Vi hjælper virksomheder med at gøre personlighed synlig, styrke ledelse og skabe et solidt grundlag for strategiske beslutninger.
Vores fokusområder:
- ANTES Profile – adfærds- og styrkeprofiler baseret på DISC
- Executive Search til nøglepositioner i det tyske marked
- Consulting for direktion og bestyrelse
- ANTES Retail – HR-løsninger til retail
HosHos ANTESANTES begynderbegynder altalt medmed menneskermennesker ogog personlighed.personlighed.
ViVi kombinererkombinerer solidsolid adfærds-adfærds- ogog styrkeanalysestyrkeanalyse medmed consulting,consulting, ExecutiveExecutive SearchSearch ogog retail-ekspertiseretail-ekspertise –– fforor bedrebedre beslutningerbeslutninger ogog målbaremålbare resultaterresultater..
SomSom enen tysk-dansktysk-dansk HR-gruppeHR-gruppe medmed overover 2020 årsårs erfaringerfaring hjælperhjælper vivi virksomhedervirksomheder medmed atat bringebringe mennesker,mennesker, kulturkultur ogog strategistrategi ii balance.balance. VoresVores tilgangtilgang forenerforener data,data, forretningsforståelseforretningsforståelse ogog enen reelreel forståelseforståelse forfor menneskermennesker –– forfor match,match, derder virkervirker ogog holderholder..
Velkommen til ANTES
I denne video giver vores grundlægger og medejer Thomas Fiskbæk et personligt indblik i vores tilgang og arbejde.
Anvendt bredt hos vores 17.000 partnere
ANTES Profile anvendes intensivt i vores netværk – især i rekruttering og udvikling.
Analysen er enkel, hurtig og giver direkte værdi i dialog og ledelse.
Find og udvikl de rette personligheder
Som HR-ekspert med mange års erfaring kender jeg betydningen af den rette personprofilering.
Jeg anbefaler ANTES Profile uden forbehold.
Når kompetence rækker ud over CV’et
ANTES overbeviser med stærk rådgivning, dyb forståelse for kultur og fokus på personlighed.
Evnen til at identificere mindset og attitude er afgørende for os.
Det, du har brug for, er klarhed.
Vi leverer den.
Uanset om det handler om rekruttering, ledelse, teamudvikling eller vækst:
Vi skaber klarhed der, hvor beslutninger er komplekse.
Med praksisnære analyser, international erfaring og løsninger, der virker fra dag ét.
ANTES Profile
Adfærds- og styrkeanalyser baseret på DISC
Innovativt og digitalt med klar praksisnærhed. Klar til brug med det samme – uden træning eller certificering.
- Klare resultater på få minutter
- Feedback som rapport og video
- Praktiske ledelsestips
Consulting
Strategisk. Klart. Partnerskabsbaseret.
Vi støtter organisationer i forandring – med erfaring fra to kulturer.
- HR med stærk praksisforankring
- Partnerskab frem for klassisk rådgivning
- Tysk-skandinavisk ekspertise
Executive Search
Personligt. Eksklusivt. Effektivt.
Vi besætter ikke positioner – vi finder personligheder, der skaber varig effekt på det tyske marked.
- Personlighed før CV
- Klare roller og krav
- Direkte dialog i øjenhøjde
ANTES Retail
Fasthold medarbejdere – reducer medarbejderomsætning
Innovativ, digital løsning til decentrale strukturer – med målbar effekt.
- Styrker ledelse i decentral struktur
- Øger motivation og fastholdelse Reducerer omkostninger

Vores team
Mød teametTo lande. Én tilgang. People first.
Hej.
Klar til forandring? Det er vi.
Forandring kræver klarhed, erfaring og et reelt blik for mennesker.
Vi hjælper jer med at gentænke strukturer, styrke ledelse og udvikle organisationer – pragmatisk, respektfuldt og i øjenhøjde.
Gode spørgsmål. Klare svar.
Vi kan lide mennesker, der stiller spørgsmål.
For spørgsmål skaber forståelse – og det er netop vores fokus.
Ja. Løsningen er self-service og kræver minimal indsats.
Enkel, praksisnær og uden kompleksitet – med fokus på adfærd og styrker.
Når krav er uklare og personlighed undervurderes.
20 års erfaring i DE–Skandinavien og dyb kulturforståelse.
En digital løsning – uden træning, klar til brug.
Minimal. Digital, automatiseret og skalerbar.
Dette gælder, når strategiske beslutninger ikke kun har økonomisk, men også kulturel indflydelse, og når et yderligere, uafhængigt perspektiv er påkrævet. Især i perioder med ekspansion, vækst, transformation, successionsplanlægning eller andre kritiske strategiske tidspunkter kommer forskellige ledelsesfilosofier, forventninger og beslutningslogikker ofte i konflikt. I sådanne tilfælde kan ekstern ekspertise strategisk introducere kompetencer, der ikke behøver at blive permanent vedligeholdt i organisationen, og dermed sikre klarhed, beslutsomhed og stabilitet.
ANTES Consulting samler disse perspektiver på advisory board-niveau; vi accepterer advisory board-mandater og støtter den øverste ledelse – især vedrørende strategiske HR-spørgsmål og interkulturelle udfordringer i den tysk-skandinaviske kontekst. Vores mål er at etablere en klar og tidlig afstemning af retning, ansvar og samarbejde.
