Fra executive search til rekruttering – et stort område med mange navne og en positiv udfordring, som vi dagligt møder med passion.

I over 15 år har vi hjulpet virksomheder fra forskellige sektorer med at finde de optimale medarbejdere. Vores kunder nyder godt af vores årtiers erfaring inden for HR, vores diagnostiske tilgang og brugen af forskellige værktøjer.

Målrettede proces-trin følger den præcise definition af behovet, hvilket markant øger nøjagtigheden. Vores kontakt med kandidater præges af værdsættelse og samtaler på lige fod. Vi afkrydser ikke bare den tekniske side. Personen bag stillingen er altid i centrum for os. Dette gør det muligt for os at etablere et positivt, tillidsfuldt forhold, hvor kommunikationen er åben og ærlig.

Denne tilgang muliggør em kvalitet over gennemsnittet i vores personalesøgning og præcise udvælgelse af kandidater, hvilket undgår fejlplaceringer og
tidlig afgang.

Den måde, vi former vores kandidatsøgning og -udvælgelsesproces på, er i høj grad baseret på vores omfattende erfaring på det skandinaviske arbejdsmarked. Dette adskiller os fra andre udbydere på markedet og giver fremragende resultater.

Hos ANTES ved vi, at mennesker kun kan være ekstraordinært og bæredygtigt succesfulde, når de udover den nødvendige faglige kompetence også nyder det,
de gør.

Derfor bruger vi forskellige diagnostiske værktøjer i vores søgning efter egnede kandidater for at matche individuelle aspekter bedst muligt med de faglige og personlige krav til en stilling. Dette skaber et mere omfattende billede, der sikrer langt større sikkerhed i personalebeslutninger. Fordi for os er personen altid i centrum for vores handlinger!